Tuần 2: Khám phá và Kết nối chuyên môn

Bài học tuần 2 của bạn sẽ liên quan tới khám phá "kho báu chuyên môn" của bản thân và tìm ra những cách kết hợp độc đáo để tạo nên điểm khác biệt cho sự nghiệp của mình.

Tháp Chuyên môn giống như một ngôi nhà 3 tầng
Tầng thượng - "Chuyên môn Nổi bật"
Tầng giữa - "Chuyên môn Hỗ trợ"
Tầng trệt - "Nền tảng Cơ bản"

Khi có khả năng xây dựng Tháp chuyên môn của riêng mình bạn sẽ:

• Tạo ra điểm khác biệt với những đặc điểm signature khó phai
• Tăng giá trị chuyên môn với những giá trị kết hợp độc đáo
• Mở rộng cơ hội - mở rộng kết nối hợp tác

Hãy đọc bài học của Tuần 2, thực hiện 1 số bài tập mà SEBA đã cung cấp theo template nhé.

Xin chào anh chị,

Em gửi bài tập tuần này về khám phá tháp chuyên môn của mình.

Tầng 1 - Chuyên môn Nổi bật
🌟 Chuyên môn chính của tôi là: Mindful Career Transition Coaching – Hướng dẫn chuyển đổi nghề nghiệp dựa trên triết lý tỉnh thức, giúp khách hàng khai phóng bản thân và đạt đến sự nghiệp hài hòa với con người thật của họ.

Ba điểm mạnh nhất trong chuyên môn này:

1. Mindful Coaching với 5 Thể và triết lý Tài - Tâm - Tầm.
2. Kinh nghiệm chuyển đổi nghề nghiệp thực tế
3. Tư duy hệ thống và lộ trình có cấu trúc.

Tầng 2 - Chuyên môn Hỗ trợ
🔧 Các kỹ năng và kiến thức bổ trợ:

1. Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức chi tiết
2. Mindfulness và Tư duy phát triển (Growth Mindset Coaching)
3. Xây dựng chiến lược nghề nghiệp cá nhân.

Tầng 3 - Nền tảng Cơ bản
🎓 Các kỹ năng nền tảng:

1. Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe tích cực
2. Kỹ năng phản tư (Reflective Thinking).
3. Lập kế hoạch cá nhân hóa.
4. Tố chất cá nhân: Tư duy có hệ thống, tinh thần trách nhiệm và lòng kiên nhẫn

Phần 2: Kết hợp Chuyên môn
Công thức 1: Mindful Career Transition Coaching + Mindfulness = Chương trình Coaching Tỉnh Thức cho người chuyển đổi nghề nghiệp
Công thức 2: Mindful Coaching với Tư duy phát triển = Chương trình Coaching tư duy khai phóng
Công thức 3: Kỹ năng phản tư + Lập kế hoạch cá nhân hóa = Dịch vụ Tư vấn lộ trình nghề nghiệp cá nhân

Phần 3: Tìm kiếm Cơ hội Hợp tác
🤝 Mẫu Tìm kiếm Đối tác

Tôi đang tìm kiếm đối tác có:
Chuyên môn: Mindfulness hoặc phát triển cá nhân (personal development)
Kỹ năng: Thiết kế nội dung đào tạo, phát triển sản phẩm số (ứng dụng mindfulness, video hướng dẫn)
Kinh nghiệm: Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển cá nhân, giáo dục, hoặc coaching trực tuyến.

Chúng tôi có thể cùng tạo ra:
Sản phẩm/Dịch vụ: Khóa học coaching tỉnh thức hoặc công cụ phát triển mindfulness cho người muốn chuyển đổi nghề nghiệp
Đối tượng khách hàng: Người trưởng thành đang tìm kiếm sự thay đổi trong sự nghiệp, đặc biệt là những ai đang cần phát triển tư duy tích cực và cân bằng
Giá trị mang lại: Khách hàng có thể khai phá sâu bản thân, đạt đến sự nghiệp phù hợp với con người thật của họ, sống hạnh phúc, tự do và đầy cảm hứng.

Tôi có thể đóng góp:
Chuyên môn: Mindful Career Transition Coaching với phong cách tỉnh thức, hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp toàn diện
Thời gian: Tham gia phát triển nội dung và hướng dẫn khách hàng qua các phiên tư vấn
Nguồn lực: Kinh nghiệm và phương pháp về tư duy hệ thống, mindfulness, và phát triển nghề nghiệp, đảm bảo giá trị dài hạn và sâu sắc cho sản phẩm

Xin chào anh chị,

Em gửi bài tập tuần này về khám phá tháp chuyên môn của mình.

Tầng 1 - Chuyên môn Nổi bật
🌟 Chuyên môn chính của tôi là: Mindful Career Transition Coaching – Hướng dẫn chuyển đổi nghề nghiệp dựa trên triết lý tỉnh thức, giúp khách hàng khai phóng bản thân và đạt đến sự nghiệp hài hòa với con người thật của họ.

Ba điểm mạnh nhất trong chuyên môn này:

1. Mindful Coaching với 5 Thể và triết lý Tài - Tâm - Tầm.
2. Kinh nghiệm chuyển đổi nghề nghiệp thực tế
3. Tư duy hệ thống và lộ trình có cấu trúc.

Tầng 2 - Chuyên môn Hỗ trợ
🔧 Các kỹ năng và kiến thức bổ trợ:

1. Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức chi tiết
2. Mindfulness và Tư duy phát triển (Growth Mindset Coaching)
3. Xây dựng chiến lược nghề nghiệp cá nhân.

Tầng 3 - Nền tảng Cơ bản
🎓 Các kỹ năng nền tảng:

1. Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe tích cực
2. Kỹ năng phản tư (Reflective Thinking).
3. Lập kế hoạch cá nhân hóa.
4. Tố chất cá nhân: Tư duy có hệ thống, tinh thần trách nhiệm và lòng kiên nhẫn

Phần 2: Kết hợp Chuyên môn
Công thức 1: Mindful Career Transition Coaching + Mindfulness = Chương trình Coaching Tỉnh Thức cho người chuyển đổi nghề nghiệp
Công thức 2: Mindful Coaching với Tư duy phát triển = Chương trình Coaching tư duy khai phóng
Công thức 3: Kỹ năng phản tư + Lập kế hoạch cá nhân hóa = Dịch vụ Tư vấn lộ trình nghề nghiệp cá nhân

Phần 3: Tìm kiếm Cơ hội Hợp tác
🤝 Mẫu Tìm kiếm Đối tác

Tôi đang tìm kiếm đối tác có:
Chuyên môn: Mindfulness hoặc phát triển cá nhân (personal development)
Kỹ năng: Thiết kế nội dung đào tạo, phát triển sản phẩm số (ứng dụng mindfulness, video hướng dẫn)
Kinh nghiệm: Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển cá nhân, giáo dục, hoặc coaching trực tuyến.

Chúng tôi có thể cùng tạo ra:
Sản phẩm/Dịch vụ: Khóa học coaching tỉnh thức hoặc công cụ phát triển mindfulness cho người muốn chuyển đổi nghề nghiệp
Đối tượng khách hàng: Người trưởng thành đang tìm kiếm sự thay đổi trong sự nghiệp, đặc biệt là những ai đang cần phát triển tư duy tích cực và cân bằng
Giá trị mang lại: Khách hàng có thể khai phá sâu bản thân, đạt đến sự nghiệp phù hợp với con người thật của họ, sống hạnh phúc, tự do và đầy cảm hứng.

Tôi có thể đóng góp:
Chuyên môn: Mindful Career Transition Coaching với phong cách tỉnh thức, hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp toàn diện
Thời gian: Tham gia phát triển nội dung và hướng dẫn khách hàng qua các phiên tư vấn
Nguồn lực: Kinh nghiệm và phương pháp về tư duy hệ thống, mindfulness, và phát triển nghề nghiệp, đảm bảo giá trị dài hạn và sâu sắc cho sản phẩm

Chúc mình sớm tìm được partner ưng ý :)

BT Khám phá chuyên môn:
Mình có một câu hỏi là, thực ra mình ko gọi là mình có chuyên môn hay là 1 expert, mình là 1 practitioner thôi, và vì làm nhiều, làm sâu, cũng từ quan sát và tự đúc rút kết luận & tự hệ thống hoá nên làm có hiệu quả, thì có đc gọi là có chuyên môn ko ạ? Vì nói đến chuyên môn/ kiến thức chuyên môn mình hay liên tưởng tới những người có bằng cấp chứng chỉ, còn bản thân mình không có bằng cấp chứng chỉ về những lĩnh vực này

Tầng 1: Chuyên môn nổi bật
Chuyên môn chính của tôi là: Tạo báo cáo động cá nhân hóa, phân tích tư duy, hành vi và hiệu suất theo thời gian thực.
Ba điểm mạnh nhất trong chuyên môn này:

• Thu thập, lưu trữ dữ liệu từ "cảm biến" (câu hỏi, thử thách, bài tập, role play games….).
• Phân tích và xác định recurring patterns, nguồn động lực, lối tư duy ra quyết định.
• Báo cáo dynamic, phù hợp cho học sinh và đội nhóm công ty.

Tầng 2: Chuyên môn hỗ trợ

• Phân tích dữ liệu động, hành vi và tâm lý.
• Thiết kế framework trong đánh giá, nghiên cứu phát triển cá nhân và tổ chức.
• Kinh nghiệm thực tế: 4 năm làm việc về nghiên cứu hành vi, tâm lý, quan sát đánh giá, social experiment, báo cáo cá nhân hoá cho học sinh, và thiết kế bootcamp cho học sinh & doanh nghiệp
• Xây dựng "cảm biến" thu thập dữ liệu (câu hỏi, bài tập, thử thách tư duy, bài viết, tranh vẽ…..).

Tầng 3: Nền tảng cơ bản

• Kỹ năng mềm: Quan sát, phân tích hành vi, storytelling
• Kiến thức tổng quát: Tư duy hệ thống, tư duy phản biện.
• Tố chất cá nhân: Chính trực, tập trung phát triển bền vững, life long learning, push the mind to think deep

BT Kết hợp Chuyên môn
Công thức 1:
Báo cáo cá nhân hóa + Công nghệ AI = Hệ thống tự động đánh giá và gợi ý phát triển cá nhân theo thời gian thực

Công thức 2:
Bootcamp phá vỡ giới hạn tư duy + RPG = Chương trình mô phỏng nhập vai giúp khám phá và vượt qua giới hạn bản thân

Công thức 3:
Phân tích tâm lý nhóm + Gamification = Trò chơi phát triển đội nhóm hiệu suất cao

BT Tìm kiếm Cơ hội Hợp tác

1. Tôi đang tìm kiếm đối tác có:
   Chuyên môn:
   • Cảm biến thu thập dữ liệu thời gian thực (facial expression, body language, energy tracking….).
   • Thiết kế và tổ chức chương trình đào tạo hoặc bootcamp.
   • Phân tích hành vi và tâm lý học tổ chức.

Kỹ năng:
- Xây dựng hệ thống thu thập dữ liệu trực quan.
- Điều phối đội nhóm, tạo không khí hợp tác và thúc đẩy tương tác trong bootcamp.

Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực như HR, phát triển đội nhóm, hoặc đào tạo nhân sự doanh nghiệp.
- Đã từng tham gia hoặc tổ chức các bootcamp/các chương trình phát triển đội nhóm.

1. Chúng tôi có thể cùng tạo ra:
   Sản phẩm/Dịch vụ:
   • Bootcamp đào tạo đội nhóm hiệu suất cao với dữ liệu phản hồi thời gian thực.
   • Hệ thống đánh giá đội nhóm bằng nghiên cứu hành vi và xu hướng ra quyết định trong các hoạt động/ nhiệm vụ/ thử thách thực tế.
   • Sketch thế mạnh, điểm yếu, đặc trun của mỗi thành viên cho doanh nghiệp,

Đối tượng khách hàng:
- Doanh nghiệp muốn cải thiện hiệu suất đội nhóm và phát triển lãnh đạo.
- Các tổ chức giáo dục/công ty khởi nghiệp muốn xây dựng đội ngũ gắn kết và có mục tiêu chung (North Star).

Giá trị mang lại:
- Xây dựng đội nhóm có sự gắn kết cao, tận dụng tối đa điểm mạnh cá nhân để tạo giá trị chung. Tạo ra một đội nhóm mà mỗi cá nhân bổ sung cho nhau, giúp cả đội mạnh hơn tổng sức mạnh từng thành viên, đồng thời hướng toàn đội đến "North Star" chung (mục tiêu lớn nhất) của team & doanh nghiệp

1. Tôi có thể đóng góp:
   Chuyên môn:
   • Thiết kế framework phát triển đội nhóm, từ phân tích hành vi đến tối ưu hóa vai trò.
   • Xây dựng và điều phối các hoạt động bootcamp dựa trên dữ liệu hành vi thời gian thực.
   • Phân tích dữ liệu và cung cấp báo cáo rõ ràng, actionable cho đội nhóm hoặc doanh nghiệp.

Thời gian:
- Dành thời gian lên kế hoạch, phối hợp đối tác và tổ chức chương trình.
- Cam kết tham gia vào từng giai đoạn triển khai bootcamp (thiết kế, thực thi, phân tích kết quả).

Nguồn lực:
- Đội ngũ hỗ trợ chuyên môn về thiết kế chương trình, điều phối hoạt động.
- Kỹ thuật thu thập và trình bày dữ liệu
- Triết lý tập trung vào phát triển bền vững và nâng cao giá trị cá nhân, đội nhóm.

Ba điểm mạnh nhất trong chuyên môn này:
Hiểu đặc điểm phát triển của trẻ
Kết nối cảm xúc với trẻ qua chơi, trò chuyện, học tập
Hiểu bản thân với vai trò làm cha/mẹ

Tầng 2: Chuyên môn hỗ trợ
Trí tuệ cảm xúc
Thiền tỉnh thức
Phương pháp hỗ trợ học tập hiệu quả

Tầng 3: Nền tảng cơ bản
Kỹ năng lắng nghe & thấu hiểu người khác
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, tự nghiên cứu
Tư duy hệ thống
Hỗ trợ khám phá bản thân và tạo nhận thức mới

Công thức kết hợp chuyên môn: Nuôi dạy con + hiểu đặc điểm + kết nối với con (chơi, trò chuyện, học tập) = Làm cha mẹ kết nối

Team comment giúp mình bài tập này nhé. Many thanks !!!